http://fabricadeoameni.wordpress.com

Dragi prieteni,
Datorita deselor probleme ale Blogger ne-am mutat pe Wordpress.
Va asteptam cu drag in noua noastra casa virtuala ( http://fabricadeoameni.wordpress.com ), iar pentru cei interesati de serviciile noastre - ne puteti contacta la aceeasi adresa de e-mail: wikime.office@gmail.com
Va multumim si va asteptam! :)

Aplicati pana pe 20 mai!

Pe pagina noastra de HOT JOBS, oferta noua!

Cateva intrebari

Am sa incerc sa raspund astazi intrebarilor venite pe mail:

1. De ce nu scriem despre tips & tricks?

Pentru ca sunt mii de site-uri si de carti pe aceasta tema. Din experienta noastra am observat ca exista multe informatii utile, insa acele informatii nici nu te pregatesc pentru interviuri, nici nu redacteaza CV-ul asa cum trebuie, nici nu te testeaza si nici nu iti ofera consultanta, cursuri, traininguri, coaching ori mentoring.

Ia pofteste la votare!

Dragii nostri, dupa ce am dat cu banul si am discutat, ne-am dat seama ca, daca tot am infiintat Fabrica pentru voi, e foarte important ca, in continuare, voi sa fiti cei mai importanti.
Asa ca va invitam sa votati care logo va place cel mai mult!

2 joburi noi pe pagina HOT JOBS a Fabricii de Oameni

Pentru cei interesati, 2 joburi noi, in Timisoara. Citeste mai multe pe pagina noastra - HOT JOBS.
Da mai departe linkul, daca stii oameni care isi cauta un job!
Multumim!

Primul pas

Sa identifici ceva, cum ar fi ca vrei sa schimbi ceva la tine sau ca ai niste probleme, nu e suficient.
Am intalnit multi oameni care spuneau: stiu ca am problema asta.

E ok sa stii, adica. Dar e mai important, daca tot stii, ce faci sa rezolvi.
Eram obisnuita sa aud de criza interioara care apare dupa varsta de 35 de ani, insa observ ca varsta acestor simptome scade simtitor. Ceea ce nu e rau. Dimpotriva!

Cu cat mai devreme iti pui intrebari de genul cine sunt eu, de fapt, ori sunt in contextul profesional sau personal pe care mi l-am dorit ori asta e directia de viata pe care mi-o doresc etc, cu atat mai devreme poti face ceva pentru generarea schimbarii si vei avea mai mult timp pentru a te bucura de rezultate.

Sarbatori cu bine!

Voi alegeti cum vreti sa va simtiti de fiecare sarbatoare in parte, in ce vreti sa credeti si cine vreti sa fiti. 


Noi va putem ajuta doar sa va transformati, sa deveniti ceea ce va doriti si sa ajungeti unde v-ati propus.:)


Sarbatori cu bine!

Noutati

Faptul ca noi suntem cei care ne aplecam in mod special catre oameni nu a trecut neobservat.

Companiile au inceput sa vada in noi o adevarata resursa si asta ne bucura.
Asadar, va invitam sa incepeti sa verificati si pagina de HOT JOBS, creata in aceasta seara.

Dam startul cu o suma de joburi dedicate celor aflati la inceput de drum in cariera.

Daca sunteti interesati sa conexati serviciile noastre cu joburile postate, dati-ne un mail la wikime.office@gmail.com

Seara faina!

Targul de joburi - pentru cei mai multi, o excursie de week-end

Am vizitat in week-end Targul de joburi.
Am urmarit multe elemente si iata cateva dintre opiniile mele.

Te uiti in oglinda? Iti place ce vezi?

Reciteste-ti CV-ul. Cu amintirile reimprospatate, du-te in fata unei oglinzi. Uita-te din nou la tine.
In fata oglinzii spune CV-ul ca pe o poezie sau ca pe o poveste.
Asa...gata???!...

Simti ca te reprezinta? Simti ca spunand acele vorbe, esti TU?

Hmmm....e asa cum imi imaginam. Nu ai o fata prea multumita acum, dupa acest exercitiu.

Nu te teme, pentru ca nu e nimic in neregula cu tine. Asa se intampla multora.
Sa vorbesti despre tine, profesionistul, in cateva fraze extrem de scurte si concise, este, poate, cel mai dificil lucru.

Dezvoltare personala

Oamenii au ajuns in punctul in care cauta "si altceva". Trendul actual catre cursuri, workshopuri, seminarii, coaching etc mi-a amintit de replica pe care mi-a dat-o cu foarte multi ani in urma un belgian: "din punctul acesta de vedere (a denumit '89 ca pe un punct zero al societatii), voi sunteti o societate tanara. Si noi am fost la fel, la un moment dat: goana dupa cariera si bani, nebunia generata de acestea.

Moda vs realitate. O opinie personala

E suficient ca cineva sa rosteasca un nume mai fistichiu in engleza, pentru ca in nanosecunda urmatoare sa fie preluat si ridicat la rang de "trend". Stii sau nu cu ce se mananca, e musai sa practici. Altfel, nu esti "in piata".

Minunii numita FEMEIE

Acest post este special pentru voi, toate reprezentantele sexului frumos!
Vom incepe cu un dar

Solutii: consilierea si coachingul - profesional si personal

V-ati lovit de intrebarile menite sa va scoata din minti? Eu da. Sigur ca ele au un scop - "unde te vezi peste 5 ani" - testeaza abilitatile de management in privinta planificarii pe baza de obiective, strategie pe termen mediu si lung etc. Dar dincolo de acest aspect, intrebarea lansata astfel, imi arata fie incapacitatea omului care ma intervieveaza in a-si adapta comportamentul la nivelul candidatului fie completa lui lipsa de interes de a-mi studia cv-ul si de a-l intelege. Pentru ca e una sa intrebi asa ceva un tanar fara sau cu putin experienta ca sa vezi daca in el exista un anume tip de potential si e cu totul altceva sa lansezi aceasta intrebare unui om care are in spate cel putin 10 ani de middle & top management.

Eu sunt "hasherul" echipei

Lucrez in Resurse Umane de peste 6 ani si, cu toate ca nu va pot da o definitie proprie a acestui domeniu si nici nu pot sa va spun teoretic care sunt principiile care il guverneaza, pot sa va povestesc experienta mea de pana acum.

Studiile de specialitate nu m-au ajutat prea mult, lasandu-ma cu un gust amar si mult mai confuza.

100

Dupa doar 3 (trei) zile de la nastere, fara nici un pic de promovare, am fost vizitati de 100 de ori. Eu zic ca stam bine. ;)

Dupa cum observati avem doua pagini.

Fiecare om are propriile experiente

De aceea, dincolo de povestile noastre, experientele fiecaruia dintre voi, impartasite aici, ne vor fi de folos tuturor. Asa ca nu va temeti sa comentati sau chiar sa ne trimiteti povestile voastre pe e-mail! :)

Revenind la subiectul de azi, fiecare dintre noi am fost, macar o data in viata, in situatia de a ne scrie un cv si o scrisoare de intentie, fie pentru a ne gasi un job, fie pentru a-l schimba.
Si pentru ca acest blog este diferit, in sensul ca ne dorim sa contina experiente reale, necosmetizate, fara articole generale si teoretice, iata ca am ales eu prima sa va povestesc.